Para el 70% de ellos es su primera experiencia laboral lo que les permite insertarse en el mundo del trabajo.
160 jóvenes se sumaron a HRU para integrarse al equipo del Ramírez 2017
Como parte de la política de promoción del empleo juvenil, a comienzos de diciembre se integraron a HRU 160 jóvenes que trabajarán en las áreas de Apuestas, Atención al Cliente y Tesorería durante la próxima jornada del 6 de enero.
Durante esa fecha el Hipódromo Nacional de Maroñas recibe una gran afluencia de público atraídos por la gran fiesta hípica del año. Para llevar adelante esa actividad la Compañía debe reforzar sus equipos en áreas clave, con un mes de antelación, plazo durante el cual los nuevos colaboradores realizarán su entrenamiento en cada reunión hípica.
La política de RRHH de la empresa privilegia la selección jóvenes de la más diversa formación, que cuentan con potencial y buscan a través de esta oportunidad ganar experiencia y probarse en el desempeño de estas tareas. Se trata de jóvenes que en su mayoría tienen 21 años o menos y que, en la mitad de los casos, pertenecen a los Programas de la Fundación Forge y del Mides. Todo esto en una apuesta marcada de HRU a la promoción del empleo juvenil.
Muchos de los jóvenes seleccionados para el Gran Premio Ramírez, continuarán luego trabajando en HRU, realizando suplencias en cargos operativos y pasando a formar parte de la base de postulantes utilizada para cubrir vacantes en puestos fijos de la compañía.
HRU emplea más casi 900 personas en diversos roles y tareas, que se desempeñan en los Hipódromos Nacional de Maroñas y Las Piedras y en las 5 salas de entretenimiento que gestiona con la Dirección General de Casinos.