La tercera Edición de los Reconocimientos DERES a las Mejores Prácticas de RSE distinguió una de las principales prácticas de promoción social llevadas adelante por HRU
Plan de empleo juvenil de HRU reconocido por DERES
En una ceremonia que tuvo lugar en la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay, HRU recibió el reconocimiento por su plan de empleo juvenil.El programa de RSE de HRU ha girado en torno al apoyo a los jóvenes de contexto crítico y muy especialmente a aquellos vinculados a las zonas donde opera la empresa, Barrio Ituzaingó de Montevideo y Obelisco, de Las Piedras.Desde el 2012, en ambos centros hípicos, la compañía propició y apoyó el desarrollo de Cursos de Auxiliar de Caballeriza.El objetivo fue generar oportunidades de trabajo juvenil y formación, con foco especial en la formalización del empleo en la industria hípica y en alianza con organizaciones públicas y privadas.HRU busca comprometerse con las comunidades que le rodean y promover la generación de empleo formal y calificado dentro de la industria hípica y del entretenimiento. Cabe destacar que, el próximo 16 de agosto, se abre un nuevo curso de Auxiliar de Caballerizas y que, desde el mes de abril, funciona en el Hipódromo Las Piedras, la Escuela de Jockeys y Vareadores, con estudiantes de todo el país.HRU S.A. fue seleccionada en 2003 para hacerse cargo de la remodelación y posterior gestión del Hipódromo Nacional de Maroñas, a cambio de un contrato de arrendamiento de cinco salas de slots, administradas por la Dirección General de Casinos. HRU lleva invertidos en Uruguay más de 100 millones de dólares en los últimos 10 años, en la remodelación, equipamiento y mantenimiento de dos hipódromos y de 5 salas de Slots, y emplea a 1.045 personas.